從信眾關懷茶會看法鼓山舊金山分會

法鼓山舊金山分會每季都會辧一次信眾關懷茶會，向信眾們說明過去一季辦了什麼活動，未來又有什麼樣的規劃。這好比一家上市公司，每季固定舉辦法人說明會，向投資人說明公司過去一季的經營成果，及未來的展望。法鼓山舊金山分會雖然是非營利的組織，但在運作管理上，卻秉持著一貫的嚴謹認真，以至誠心來分享佛法。

 

這種嚴謹的態度，也彰顯在分會所安排的各式服務活動中。例如，個人現在所參與的佛學班，課程內容的安排，主講法師的授課内容與表達方式，課程中及課後同學的學習、互動，都可以讓學員在很輕鬆自在的情境下，將課堂所聽到的佛法觀念，藉由聞、思、修等步驟，緩慢卻如實，一點一滴的融入生活。又例如，個人也參與完全由老師義工們發心主辦的兒童營，猶記得第一次上課時，底下坐墊上的小朋友，個個活潑好動，一秒都靜不下來。幾次活動下來，半年後再見，已有好幾位小朋友雖然依舊動如脱兔，但口令一下達，馬上就可以收心端坐，靜如處子，殊為難得。

 

更難得的是，參與法鼓山舊金山的活動，從不會讓人感到有壓力，很多時候甚至是懹著期待的心情，主動想參與。為什麼會有這種期待的情緒呢？最主要的理由是，每次參與分會的活動時，心情都會特別的寧靜，因心情寧靜，就特別容易在活動過程中領略到佛法的慈悲與智慧，特別容易感受到法喜與禪悦。

 

管理大師彼得杜拉克在「以非營利組織為師」的文章中指出：“如何管理知識工作者的生產力，是企業界必須勇敢面對的重大考驗。而非營利機構正為我們示範正確的觀念及做法，包括訂定明確的使命、適才適所，以及促進持續的學習與經驗傳承、實施目標管理與自我管理、落實要求標準高、且權責相符的責任制等……。”

 

就世俗企業經營管理的角度看法鼓山舊金山分會，這個非營利組織正如彼得杜拉克所言，在訂定明確的使命、適才適所，以及促進持續的學習與經驗傳承等各方面，均有著超乎一般水準的經營績效。就佛法教育的觀點而言，法鼓山舊金山分會，一個由法鼓山僧團與在家信眾共同護持的莊嚴道場，是一個難得的結蘆在人間的清淨道場，是一個學習將佛法的觀念運用於日常生活的修行場所，是舊金山矽谷灣區一般民眾親近佛法、學習佛法慈悲與智慧的好地方。