三個星期前，我打開香積組的義工名單，發現三月二十一日竟然一個義工名字都沒有。
這一天是為了支援「佛二清明報恩」活動的排練，需為三十多位參與彩排的義工菩薩與法師們準備午齋。可由於多數義工投入了這一項大型活動的彩排，香積組的人手明顯地出現了不足。
看著空白的名單，我心中浮現一個念頭：「如果沒有人，那我是否可以站出來？」在與同修討論後，我們決定一同承擔廚助的工作。這或許只是一個簡單的發心，但是我們的參與至少可以讓道場無需外購餐食從而節省成本。
然而，香積組所需的人力不只我們兩人。面對人手不足的情況，我主動聯繫了幾位年齡相近的年輕義工，其中有些甚至從未參與過大寮的服務。我沒有特別強調任務的辛勞與否，而是以輕鬆的方式邀請大家：「一起來大寮一邊學習，一邊服務大眾。」
沒想到，這樣一個單純的邀請，最後竟然有八位九零後的年輕義工一同響應。大家在當天齊聚道場，在大寮中分工合作，從備料、包餃子，到完成一份份午齋，過程井然有序且充滿活力。
看著大家認真學習和努力投入，彼此照顧又互相協助，不計較、只有單純付出的氛圍，深受感動。我也體會到，只要有人願意先發心，就能帶動更多人一同參與，真正展現「一呼百應」的力量。
我更深刻地感受到：法鼓山並不缺乏年輕義工，而是需要一個機會，一個邀請。當有人願意跨出第一步，其他年輕義工其實都會願意一同走上來。在與新一代的互動中，特別是零零後的年輕人，我逐漸認識到，溝通方式需要有所轉換。與其說是「吸引」他們參與義工，不如說，是以他們熟悉且自在的方式來認識法鼓山、親近道場，進而在因緣成熟時，自發心地投入服務。
同時，我也想到，道場中有許多資深義工菩薩的子女早已長大，甚至已踏入社會。若能將這些年輕菩薩串聯起來，讓他們加入義工的行列，不僅能為道場注入更多的新鮮血液，也能讓願心在不同世代之間，靜靜流動與傳承。
文: Kammy Chan
圖: Kammy Chan
